Arbeiten Ihre Mitarbeiter noch strikt nach Anleitung? Oder dürfen sie
schon selbst entscheiden, wer welche Aufgaben übernimmt? Dann wären sie
bereits auf Stufe 1 der Selbstorganisation. Welche Stufen folgen und wie
Sie als Führungskraft schrittweise für Selbstorganisation sorgen.
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Freitag, 24. August 2018
Selbstorganisation in Stufen einführen
Eingestellt von Johannes um 08:41:00
Labels: Agilität, Organisationsentwicklung
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