tag:blogger.com,1999:blog-4128247146841923028.post5087765379517756919..comments2022-04-09T19:12:28.028+02:00Comments on Der MWonline-Blog: Führung am eigenen Leib erleben?Unknownnoreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4128247146841923028.post-31537265851658814282009-12-17T19:09:29.229+01:002009-12-17T19:09:29.229+01:00Hallo Herr Athanas,
Personalauswahl ist für mich ...Hallo Herr Athanas,<br /><br />Personalauswahl ist für mich ein Aspekt, Auswahl von Führungskräften noch einmal ein anderer. Ich wäre ja für Führungsfunktionen mit Probezeit. Warum eigentlich nicht? Wenn man allgemein Probezeiten innerhalb eines Unternehmens einrichten würde, wäre evtl. der Gesichtsverlust bei "Nicht-Übernahme" nicht so groß.Johanneshttps://www.blogger.com/profile/06965865641395983976noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4128247146841923028.post-22440000659382110202009-12-17T11:55:36.346+01:002009-12-17T11:55:36.346+01:00Hallo Herr Thönneßen,
ganz Ihrer Meinung. An der P...Hallo Herr Thönneßen,<br />ganz Ihrer Meinung. An der Personalauswahl gespart bedeutet oft, dass später ein vielfaches an Investitionen in Personalentwicklung nötig werden. Manchmal aber ist auch jede PE hilflos, wie im geschilderten Beispiel.<br />Grüße, Ch.A.Christoph Athanashttp://blog.metahr.de/noreply@blogger.com