tag:blogger.com,1999:blog-4128247146841923028.post3064901652835088899..comments2022-04-09T19:12:28.028+02:00Comments on Der MWonline-Blog: Aussagekraft von TestsUnknownnoreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4128247146841923028.post-861254446677746422010-12-20T15:26:47.680+01:002010-12-20T15:26:47.680+01:00Ein weiteres Problem ist doch hier wie immer die V...Ein weiteres Problem ist doch hier wie immer die Validität des "über den Kamm scheren". Das Instrument des ACs ist von vornherein "Gleichmache". Nix gegen KPI's, Controlling gehört auch bei mir zum Job. Doch gerade in Zeiten von Krisen, Wegsehen, Mitlaufen bedarf es eben Persönlichkeiten, die auch den Mund aufmachen, Courage zeigen, handeln und auch mal gegen den Strom Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4128247146841923028.post-69007483899112549272010-10-06T10:05:03.345+02:002010-10-06T10:05:03.345+02:00Ja, da unterscheidet sich tatsächlich das Gute vom...Ja, da unterscheidet sich tatsächlich das Gute vom Gutgemeinten. <br /><br />Ein Test ist eben erst dann ein Test, wenn man die dahinter liegenden Gütekriterien (wissenschaftlich) geprüft hat. <br /><br />Die Korrelation zu einem anderen "validierten" Test ist sicher ein Instrument, aber es sollten - speziell bei der Vorhersage von Berufserfolg - auch noch andere Außenkriterien Joachim Dierckshttp://blog.recrutainment.denoreply@blogger.com