Lieber keine Ziele

Die Frage kennen wir alle: "Wo wollen Sie in fünf Jahren stehen?" Gehört zum Standard-Repertoire von Personalern und Trainern. Ziele, anspruchsvoll, aber erreichbar, sind wichtig, heißt es, sonst kommen wir nicht voran. Das stimmt, macht aber nicht glücklich, weiß der Neurobiologe.
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