Ein Unternehmen wird nicht agil, wenn man agile Methoden einführt. Das
klappt nur, wenn die Führungskräfte ihr Denken ändern. Anders herum:
Erst wenn Führungskräfte ihr Mindset, ihre Einstellung, neu
programmieren, können sie auch agil handeln. Aber wie programmiert man
ihr Denken neu?
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Mittwoch, 12. September 2018
Mindset ändern
Eingestellt von Johannes um 09:05:00
Labels: Agilität, Veränderung
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